Mediation - Wege zu einer neuen Konfliktkultur
"Mediation - Wege zu einer neuen Konfliktkultur" ist der Titel einer Tagesveranstaltung, die am Samstag, den 12. Juli 2003 in Nürnberg stattfand.
Unter Schirmherrschaft des Nürnberger Bürgermeisters Dr. Ulrich Maly organisierten die Nürnberger Gesellschaft für Mediation e.V. und das Netzwerk für interkulturelle Kommunikation und berufliche Integration - Xenos Nürnberg verschiedene Workshops, die das Thema "Konfliktmanagement und Mediation" für ein breites Publikum öffneten.
Im Rahmen eines Rollenspiels mediierte die KOMKE Consulting einen innerbetrieblichen Konflikt. Dabei handelte es sich um eine vermeindliche Tätlichkeit des Einstellers gegenüber seinem Meister. Das Rollenspiel orientierte sich an einem realen Fall, der sich vor einiger Zeit in einem Zulieferunternehmen der Automobil- und Luftfahrtindustrie ereignete. Gerade dieser Fall verdeutlichte, wie ein scheinbar brisanter Konflikt, der nicht selten arbeitsrechtliche Konsequenzen nach sich ziehen würde, mit Hilfe eines mediativen Ansatzes einer interessengerechten Lösung zugeführt werden kann.
Ein sehr interessiertes und fachkundiges Publikum, welches aus allen Teilen Bayerns anreiste, beteiligte sich aktiv an den angebotenen Workshops. Viele Fragen wurden gestellt, nicht alle konnten in den wenigen Stunden beantwortet werden. Rückblickend gesehen, können Organisatoren und Mitwirkende auf eine gelungene Präsentation zurückblicken, die den Teilnehmern die Mediation nachhaltig und transparent vermittelte.
